关爱

今年 7 月，强生公司入选美国商业领导网络（ US Business Leadership Network, USBLN ) 和美国残疾人协会（ American Association of People with Disabilities, AAPD ）2018年残障人士最佳工作场所榜单，在创造包容文化和工作环境、支持有需要的员工（包括残疾人士、受精神疾病困扰的员工等）方面工作获得广泛认可。其中，强生在残疾人平等指数®（ Disability Equality Index® ）方面达到90%，该指数基于公司制订并实施包容性政策的承诺。

从行业领先的员工福利，到造福人类健康福祉的创新之举，我们一起见证强生对女性的恒久关爱和承诺。

强生®婴儿和天下父母亲一样，希望宝宝使用的产品安全放心。基于此，我们选择全面公开强生®婴儿产品的所有原料成分。

在强生，我们融合关爱、科学与智慧，为人类健康事业的发展带来意义深远的改变。我们志在对包括患者、员工、社区和地球在内的各个利益相关者带来积极影响。

研发预防HIV的疫苗、在比利时使用地热能源帮助节能减排……强生正通过不同方式，为全球人类的健康福祉带来积极影响。

在中国6月6日爱眼日之际，适逢美国视力健康月，我们邀请了美国视光专家分享护眼建议，呵护视力健康。

迎接新生命的到来，也是新父母迎接生活的新篇章。为此，强生为员工们准备了一份礼物——为父亲和母亲提供产假和陪产假，来帮助员工更好地适应新生活。

护士是医疗保健行业的重要组成部分。然而，护理工作的具体内容，以及护士对医疗行业的贡献等，有时并不为人所知。强生希望通过一系列努力，帮助改变这一状况。2002年，强生发起 护士项目（Campaign for Nursing’s Future） ，介绍传播护士工作的重要作用，帮助招募新护士，并积极支持在职护理人员提升专业技能。

在4月7日“世界卫生日”之际，强生管理层诠释了“人人享有医疗保健”（HealthForAll）的重要意义，并分享了在工作中如何践行这一承诺。

强生正朝着一个崇高的目标迈进——帮助其超过10万名员工在2020年之前更健康更幸福。我们将告诉你，这项宏伟的工程是如何实施的。

强生因其对员工、创新以及全球人类健康福祉的承诺再次获得广泛认可。

没有什么时候比新年伊始更适合建立健康计划了。为了助你一臂之力，我们在专家支持下编写了2018月度健康指南，从对抗春季过敏到享受甜美睡眠，涵盖健康生活的方方面面。

该榜单是基于员工对雇主的评论选出的，强生在年度榜单上位列前位。

从作为“教母”帮助在芬兰的青少年难民，到使用3D打印技术为亚洲肢残人士提供义肢，在信条的指引下，强生员工凝聚起了一股股向善的力量。国际志愿者日之际，我们和您分享强生志愿者们的精彩故事。

精力的各个维度包括体力、情绪、脑力和精神，生活中的大事小情都会对它们带来影响。我们和精力管理的专家了解，在不同人生阶段导致精力下降的常见因素，以及如何克服它们。