健康是拥有快乐人生的一个重要基石。但世界上还有很多人无法享有可靠、可负担的医疗健康服务，然而，没有了医疗服务的保障，孩子无法健康成长、保障家庭和社区也无法良好发展、乃至国家民族繁荣富强的缺少了重要基础。
来到强生，你会发现，“帮助人们享有健康”并非空想。在这个拥有13万名员工的企业，世界各地的每一位员工都肩负着共同的使命：帮助人们拥有健康。
响应今年世界卫生日 “人人享有卫生保健”这个主题，我们邀请了公司管理层负责人参与访谈：“你怎样致力于改善全球人类的健康水平？”
他们的回答五花八门不一而足，充分体现出，当13万名员工朝着共同的目标前进时，每一份努力都汇聚在一起，为共同的目标作出贡献。
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人人享有卫生保健——本土化和全球化思维 强生全球社会影响力副总裁 Lauren Moore
随时随地都可能有好点子。这就是为什么强生的创新工作始终聚焦本土需要，助力一线的医疗工作者。通过医疗技术进步和整体伙伴关系，我们的方案不仅支持“准时出生”这样旨在预防早产的个人健康促进方案，也能强化整个医疗网络，例如通过NurseConnect等项目帮助南非的护士和助产士获得同行支持，建立学习社群。
随着市场环境的发展变化，从实验室，到诊所，到董事会议，我们从未像现在这样拥有前所未有的条件，帮助提高人类健康水平。我们深知，拥有健康，为人生打下良好基础，一切皆有可能。
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人人享有卫生保健——加快创新步伐 强生全球公共卫生负责人 Jaak Peeters
“人人享有卫生保健”指向每个人，每个地方。对于强生全球公共卫生部门而言，我们的最终目标是，改善全球最需帮助群体的健康发展轨迹。因为我们深知，健康是实现可持续发展的基础。在健康基础上，人们得以学习提高、照顾家庭、为社会经济发展做出积极贡献，从而推动整个社区和国家民族的长远发展。
在充分联动强生专业所长的同时，我们积极发挥自身规模优势，加速从产品研发到应用的创新步伐，应对当今全球最紧迫的公共卫生挑战。我们通过抗击肺结核和艾滋病，消除肠道寄生虫、解决心理健康问题，推动其他疾病治疗工作等等方面的努力，使“人人享有卫生保健”成为现实。
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人人享有卫生保健——安全第一 强生首席医学官 Joanne Waldstreicher
通过日常工作，为人们健康生活带来重要影响和积极作用，我们对此感到荣幸，铭记在心。为了改善人们健康水平这一目标，我们努力提高医疗安全水平，通过结合同理心、科学技术和生物伦理学的各个项目，始终将病患和消费者的需求放在优先位置。
例如，我们创建了耶鲁大学"开放数据访问项目"（YODA）。使全球各地的科学家可以获取强生临床试验相关数据，支持其推动医学和健康事业发展，提高全人类对疾病的认识水平。
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人人享有卫生保健——为护士喝彩 企业品牌与伙伴关系高级总监Lynda Benton
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人人享有卫生保健——解决医疗保健差异问题 强生多元化和包容性负责人 Wanda Bryant Hope
我们率先以多种方式减轻医疗保健差异带来的影响。针对孩子及其父母，我们与跨文化教育平台Genius Plaza合作，帮助其掌握健康行为和营养学知识。
我们旗下多个品牌也在不同社区开展了有针对性的教育和活动，如针对非裔美国人艾滋病感染率上升等问题。我们积极提高临床试验的多样性，从而帮助我们更好地了解药物对所有潜在病患可能的影响。
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人人享有卫生保健——促进可持续发展 强生环境、健康、安全和可持续发展事务全球副总裁 Paulette Frank
人类健康与环境健康有千丝万缕的联系。我们与合作伙伴携手，就“健康的人们需要健康的地球”这一理念开展传播与沟通工作。我们长期不懈努力，致力于降低生产园区温室气体排放量和废弃物产量。
通过Earthwards®计划，我们将可持续发展理念融入产品创新过程，以上是我们关爱地球健康的若干方式。人类健康取决于地球健康，事实也的确如此。
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人人享有卫生保健——在世界各地寻找创意 强生创新JLABS负责人 Melinda Richter
在世界卫生日，我们重申一贯的承诺：培养勤奋工作的科学家和企业家，为全球病患提供突破性的创新医疗解决方案。
从JLABS QuickFire挑战赛收到的1700多位申请者，到JLABS初创公司过去五年间筹集100亿美元资金，我们相信，好主意来自世界各个角落。疾病不分国界，全球肆虐，是全人类的共同挑战。只有最先进的科学理念才有望最终预防、干预或治愈人类面临的健康挑战。
在JLABS，我们不断寻找有创意、有想法的人，并将继续为此提供良好的环境，让创意开花结果，使“人人享有卫生保健”成为现实。
