就在5月的最后一个星期五，对，就是”两千年等一回”的表白日过后的那个周五，强生全球的小伙伴集体多放了一个假，享受了一个小长假。
Work life balance从来就不是说说而已，在这里，我们的全球CEO苦口婆心，号召大家这天不发邮件、放下工作，去放松、去充电、去陪伴家人朋友。
这额外多出来的一天假期，是希望大家可以留更多的时间照顾好自己，照顾好家人朋友。这多出来的小长假，吃大餐？玩动森？遛娃？去健身？无论怎样都好，都是额外的幸福。
陪伴是最长情的告白
要说在关爱员工方面，强生家的人还是有稳稳的自信。2020520这天，一场盛大的“约会”线上线下同步开展，强生各大业务线的boss天团空降，更好地培养你一路成长，让“健康未来，因你而来”。
集齐强生中国业务线老板们的一种方式：
强生中国区主席宋为群表达了对人才发展的坚定承诺：
在强生，人才，也就是我们珍视的你，是最重要的。是业务发展的基石，能带来创新，产生更大的影响力。所以你的成长、生活和健康，强生时刻在关注。
多元包容共成长
强生文化是多元包容的，提供丰富的资源、平台和机会，帮助你实现职业发展目标。随着新生代员工日益成长为公司团队的生力军，强生针对年轻一代员工发展的需求，设计了全方位、多样化的培训项目和职场发展路径，帮助“后浪”快速成长。
在这里，愿给你更多包容，愿陪你向阳而生，激励人才、促进创新。
就要宠你再多些
比如这个宠你的独门秘籍——“金猪计划”。弹性福利计划让员工根据自主需要选择福利产品或产品组合，福利保障范围甚至包括你的父母亲大人、“神兽”和猪队友。就在今年，“金猪计划”逆势提升至2.0版，保险保障再升级。
现在，如果有个人肯为你存钱，我建议你，一定要把握！
身心健康我都管
强生办公楼里的健身房，省了你健身年卡的钱，全球运动报销计划给你提供灵活方便的健身可能。这些都去不了？强生开发的7分钟健身APP了解一下，要让你把运动打卡安排上。你的身心健康，都放在心上。
投资培养不停歇
坚定投资人才、培养人才，不会停。
想见你，对你的邀请，也不会停。我们开设线上招聘面试，并为候选人提供细致的参与指南，方便快速上手使用线上系统，让距离不会阻隔你前进的脚步。
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健康未来，因你而来
希望与优秀的你在一起
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